Cuckoo liittyy osaksi Erimover Groupia. Yrityskaupan myötä rakennamme uudenlaista kokonaisuutta, joka tuo tauottamisen, työpaikkaliikunnan, palautumisen ja työkyvyn tukemisen entistä vahvemmin osaksi työpäivän arkea.
Cuckoo syntyi vuonna 2014 ajatuksesta, että paremmat työpäivät rakentuvat pienistä teoista. Vuosien aikana Cuckoo on kasvanut taukoliikunnan ja työkyvyn ylläpitämisen edelläkävijäksi, joka auttaa organisaatioita tekemään hyvinvoinnista osan jokapäiväistä työtä.
Erimover on puolestaan tuonut liikettä ja hyvinvointia työpaikoille jo vuodesta 2013. Erimoverin vahvuus on ollut käytännönläheisessä työpaikkaliikunnassa: siinä, että liike ei jää juhlapuheisiin tai yksittäisiin hyvinvointipäiviin, vaan tulee sinne missä ihmiset jo ovat, työpäivän keskelle.
Nyt nämä kaksi osaamista yhdistyvät.
Yhdistymisen taustalla on yhteinen näkemys: työuria ei pidennetä vain työuran loppupäässä eläkejärjestelmää muuttamalla, vaan jo paljon aiemmin pitämällä työikäiset toimintakykyisinä arjessa. Jos ihmisiltä odotetaan pidempiä työuria, myös työpäivien pitää tukea jaksamista, terveyttä ja palautumista nykyistä paremmin.
”Uskomme vahvasti, että tulevaisuudessa yhä useamman yrityksen on panostettava työntekijöiden hyvinvointiin ennaltaehkäisevästi jo työpäivän aikana. Cuckoon siirtyminen osaksi Erimoveria tuo tähän poikkeuksellisen mahdollisuuden: voimme auttaa organisaatioita yhä paremmin rakentamaan työkykyä arjen keskellä, ennen kuin kuormitus ehtii kasvaa ongelmaksi”, kertoo Erimover Groupin hallituksen puheenjohtaja Lari Raitavuo.
Suomen väestö ikääntyy nopeasti, ja työurien pidentäminen on yksi keskeisimmistä tavoista vastata huoltosuhteen heikkenemiseen. Keskustelu työurista painottuu kuitenkin usein eläkeikään ja työuran loppupäähän. Meidän näkökulmastamme huomio pitäisi tuoda myös paljon lähemmäs arkea: siihen, miten tavallinen työpäivä rakentuu.
“Asiantuntijatyössä yksi merkittävä terveysriski ei aina näy fyysisenä rasituksena, vaan liikkumattomuutena ja palautumisen puutteena. Jos Suomi haluaa pidentää työuria, keskustelun ei pitäisi alkaa vasta eläkeiästä. Sen pitäisi alkaa työpäivästä”, toteaa Cuckoon toimitusjohtaja Amel Gaily.
Monen työpäivä koostuu pitkistä istumisjaksoista, palaverista toiseen siirtymisestä ja jatkuvasta kognitiivisesta kuormituksesta. Palautuminen jää helposti illan, viikonlopun tai loman vastuulle. Samaan aikaan tiedämme, että työkykyä sekä rakennetaan että kulutetaan joka päivä.
Työpäivän aikainen liike ei yksin ratkaise työkyvyn haasteita, mutta se on konkreettinen ja alihyödynnetty keino tukea toimintakykyä ja terveyttä arjessa. Siksi tauottamisen, palautumisen ja liikkeen pitää olla niin helppoa, että ne mahtuvat tavalliseen työpäivään.
“Työpaikkaliikunta on loistava tapa tukea toimintakykyä, ehkäistä kuormituksen kasautumista ja auttaa ihmisiä jaksamaan työelämässä pidempään,” kertoo Erimover Groupin toimitusjohtaja Sonja Laurén.
Yhdessä Cuckoo ja Erimover Group muodostavat kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin talon, jossa työpaikkaliikunta, tauottaminen, palautuminen ja työkyvyn tukeminen tuodaan osaksi työn arkea. Tavoitteena on tehdä aktiivisesta työpäivästä uusi normaali suomalaisessa työelämässä.
